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若年層の県外流出が進行し、人口減少問題が喫緊の課題となる中、県内企業への若者の定着を促進させるため、県では「ひめボス宣言事業所認証制度」を通じて、県内企業の働きやすく働きがいのある職場づくりに向けた取組みを支援してきたところです。しかしながら、学生や若年層は、「愛媛県内の企業には、やりがいを持ってキャリアを築ける機会が少ないのではないか」という漠然とした印象を抱いており、この印象が、若者が就職先を県外に求める大きな要因の一つであると考えられます。
本事業は、県内学生に県内企業でいきいきと働きながら挑戦・成長している若手社員の姿を“魅せる”場を提供するとともに、登壇者である若手社会人と学生が直接交流できる機会を設けることで、学生が県内企業への就職をより前向きに、そして魅力的な選択肢として捉えるきっかけを創出します。加えて、参加企業の若手社員同士が業種や企業の垣根を超えて横のつながりを深め、ネットワークを構築することで、モチベーション向上やビジネス機会の創出に繋げることを目的に、標記事業を実施します。
つきましては、当該事業の委託候補者を選定するため、次のとおり企画提案を募集します。
【更新情報】
・令和8年3月26日(木曜日):「質問に対する回答」を掲載しました。
・令和8年3月31日(水曜日):「質問に対する回答」を掲載しました。
令和8年度若手社員によるえひめライフ魅力発信事業
別添「実施要領」及び「仕様書」のとおり
令和8年3月31日(水曜日)
| 実施要領等 (項・番号) |
質問内容 | 回答 |
| 仕様書1P 4 イベントの開催概要 (2)(3) |
会場は仮予約済みとあるが、予約内容(時間)は決まっているか。 | 会場は午後(13時00分~22時00分)まで予約済みです。 なお、終了時間は撤収作業を含めてになりますので、遅くとも21時30分にはイベント終了となるよう調整下さい。 |
| 仕様書2P 5.事業内容 (2)出場者募集 |
「出場者への募集案内は県が実施する」とあるが、具体的にどのような募集方法を考えているか。また、受託者も募集をサポートする提案をするのは構わないか。 | ひめボス宣言事業所認証企業を対象に、メールや訪問による案内等を想定しております。 また、受託者からの募集サポートについて、ご提案いただいても差し支えありません。 |
| 仕様書4P 5.事業内容 (4)イベントのアーカイブ配信準備 |
配信プラットフォームについては、愛媛県のYoutubeアカウントを使用することは可能か。 | 可能です。 |
| 仕様書4P 5.事業内容 (3)当日運営体制について |
グランプリは1名のみか。 また、グランプリ以外の賞を設ける想定はあるか。 |
グランプリは1名を想定しています。 グランプリ以外の賞については、受託候補者決定後に、県と協議の上決定する予定としておりますが、ご提案いただくことも差し支えありません。 |
| 過去に同じイベントや類似イベント等は実施しているか。 | 新規事業となりますので、同様のイベント実績はございません。 |
愛媛県企画振興部政策企画局少子化対策・男女参画課活躍推進グループ