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愛媛県研修所(以下、「研修所」という。)は昭和53年に建設され、県及び市町の職員が県民の立場に立ってよりより行政サービスを提供できるよう、高い事務執行能力、柔軟な発想、チャレンジ精神、県民の負託に応える使命感や倫理観を持った人材を育成することはもとより、職員の交流の場、連帯感の醸成に寄与する機関として活用してきたが、建物や設備の老朽化が著しく、令和7年度には耐震診断を実施したところであり、今後の効果的な研修及び施設の運用に向けて多角的な検討が必要となっています。
こうした状況を踏まえ、今後も「愛媛県人材育成・確保方針」に基づき、時流に合わせた効果的な研修を実施していくため、施設全体の空間デザインや必要な設備・機能や研修手法の検討のほか、施設の活用可能性や改修・運営形態などの手法等を整理し、研修所の在り方について整理・検討を行うことを目的に、標記事業を実施します。
つきましては、当該事業の委託候補者を選定するため、次のとおり企画提案を募集します。
なお、本企画提案公募は、愛媛県の令和8年度当初予算の成立を前提に準備行為として実施されるものであり、県の予算が原案どおり成立しなかった場合は、事業内容の変更や事業実施そのものを中止する等の措置を講じることがありますので、その点を御理解の上、御応募下さい。
愛媛県研修所の在り方整理・検討に係る支援業務
別添「実施要領」及び「仕様書」のとおり
・企画提案募集開始 :令和8年2月18日(水曜日)
・参加希望書及び質問書提出期限:令和8年3月4日(水曜日)
・企画提案書提出期限 :令和8年3月13日(金曜日)
・審査(プレゼンテーション) :令和8年3月18日(水曜日)
・審査結果通知(書面) :令和8年3月下旬
〒790-8570 愛媛県松山市一番町四丁目4番地2
愛媛県総務部総務管理局人事課人材マネジメント室
Tel:089-968-2986(係直通)