物価上昇や最低賃金の大幅な引上げにより企業に対する賃上げ圧力が高まり、企業においては従業員の生活を守りつつ経営を持続させることが課題となる中、企業の成長と従業員の満足度向上の両立を図るための「持続的な賃上げ」の実現に向けた賃金制度の設計・運用手法を学ぶセミナーの開催業務の受託候補者を選定するため、企画提案を募集します。
募集内容
委託業務の名称
令和7年度賃金制度改革セミナー開催業務
業務内容
持続可能な賃上げを実現するための賃金制度の設計・運用方法を学ぶセミナーの企画、周知・広報、運営等。
詳細は令和7年度賃金制度改革セミナー開催業務仕様書のとおり。
実施期間
契約締結日から令和7年11月28日まで
スケジュール
- 参加申込書及び質問書提出期限:令和7年5月16日17時00分
- 企画提案書の提出期限:令和7年5月26日17時00分
- 審査結果の通知:令和7年6月上旬
公募実施要領、仕様書、様式等
<外部リンク>
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