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【ワーケーションセミナー】「先駆者に学ぶ!人材定着・開発に有効なワーケーションの効果、成功に導くポイントとは?」を開催します!
人材定着・人材開発に有効なワーケーションの価値を感じていただき、本県が実施する、地域をフィールドとした愛媛流ワ―ケーションの取り組みを紹介します!
VUCA(変動性、不確実性、複雑性、曖昧性)の時代における変化の激しい環境では、あらゆる時代の変化に柔軟に対応し続けるため、社員・組織の強みを引き出す「個人」・「組織」づくりが重要です。
そんな現代の働き方改革の一環として注目されるワーケーションは、社員のエンゲージメント向上、クリエイティブな発想を引き出す「人財定着・人財開発」における個人・組織の両面での成長につながるフィールドとしてピッタリです。
本イベントでは、先駆的にワーケーション制度を取り入れ、柔軟な働き方制度の導入に取り組む先駆者にご登壇いただき、ワーケーションがもたらす効果・価値や制度実現のポイントについて事例をもとに深掘りしていきます。
また、本イベントでは、登壇者とのディスカッションタイムや質疑応答の時間も設けております。
社内ではなかなか経験することのできない地域体験を通じて、組織・人の力を引き出すワーケーションや柔軟な働き方の導入について、一緒に考えてみませんか?
【プログラム内容】
15:00〜15:05|オープニング 株式会社パソナJOBHUB ソーシャルイノベーション部 ワーケーションチーム長 山口 春菜
15:05~15:25|愛媛県特別参与による愛媛流ワーケーションのご紹介
15:25〜15:30|アイスブレイク
15:30〜15:40|基調講演(1)<登壇者>日本航空株式会社 イノベーション本部 事業開発部 MaaSグループ マネジャー 東原 祥匡 氏
15:40〜15:50|基調講演(2)<登壇者>岩田社会保険労務士事務所 所長 岩田 佑介 氏
15:50〜16:00|基調講演(3)<登壇者>三井化学株式会社 グローバル人材部 部長 小野 真吾 氏
16:00〜16:05|休憩
16:05〜16:55|ディスカッションタイム、質疑応答
参加者同士および登壇者とで各社における課題についてディスカッションいただきます。
16:55~17:00|エンディング
17:00〜17:30|参加者交流会(※任意参加です)
※内容・スケジュールは告知なく変更する可能性がございます。予めご了承ください。
このような方におすすめ
○都市部企業における経営者の方
○多様な働き方、働き方改革の推進に取り組んでいる、または興味、関心のある方
○地域での人材育成・人材開発に関心のある人事担当者様
○「愛媛県」に興味・関心のある企業の皆様
イベント概要
開催日時:2024年9月17日(火曜日)15時00分~17時30分
申込締切:2024年9月17日(火曜日)13時00分まで
開催場所:SHIBUYA QWS(渋谷キューズ)
定員:40社限定
参加費:無料
申込:https://forms.office.com/r/xWarrS22Nk<外部リンク>