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愛媛県人材育成方針の改定について
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平成24年３月に改定した「愛媛県人材育成方針」について、人口減少の進行や個人の価値観の多様化、大規模災害リスクなどの新たなリスクの顕在化、デジタル社会の進展など、県政や職員を取り巻く環境が大きく変化し、複雑化・多様化する行政課題に対応するためには、有為な人材の育成・確保と、創造的かつ成果を重視した政策展開を図っていく必要があることから、この度、人材育成、人材確保、職場環境の整備、デジタル人材の育成・確保を、全庁一体となって総合的に進めるため、同方針を「愛媛県人材育成・確保方針」として改定しました。
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