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愛媛中央産業技術専門校への出前授業を開催しました！
近年、長時間労働の是正や雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保を目指す働き方改革関連法や、パワハラ防止法（労働施策総合推進法）が施行されましたが、労働基準関係法令に抵触する、いわゆる「ブラック企業」が社会問題となっています。また、新型コロナウイルス感染症の影響による解雇・雇止め、休業等の事案も生じるなど、働く者を取り巻く労働環境には厳しいものがあります。
労働委員会では、労働委員会制度の周知活動の一環として、労働者が就職を目指し職業訓練を受ける産業技術専門校に、労働委員が出向いて、「職場のトラブルに関する労働相談事例」などを紹介する出前授業を実施しました。
日時
令和5年1月13日 金曜日 11時30分から12時20分（50分間）
場所
愛媛県立愛媛中央産業技術専門校（今治市桜井団地4-1-1）
対象
同校 訓練生34名
授業内容
職場のトラブルに関する労働相談事例等の紹介
講師
県労働委員会 使用者委員 柴田智恵（有限会社大豊陸送代表取締役社長）
授業の様子
